導入メリット

リスクマネジメント・労務管理の取り組みとして「こころ」と「からだ」のサポートサービスを導入する企業が増えています
時代の変化とともに従業員が抱えるストレスの要因は増加しており、業務効率の低下、さらには業績悪化の引き金にもなっております。リスクマネジメントの一環として、企業としてメンタルヘルスのサポート体制を充実させる企業が増加しております。

日本ハートサポートネットワークは、こういった取組みを企業レベルでの問題と捉え、従業員の「こころ」と「からだ」のサポートサービスを提供します。
企業や従業員の悩み
「こころ」と「からだ」のサポートサービス導入によるメリット